Je nach Fragestellung und Zielsetzung setzen wir aus Einzeltests spezielle Testbatterien zusammen.

Alle Verfahren sind wissenschaftlich evaluiert und entsprechen vielen Anforderungen in den Kriterien aktueller Qualitätsstandards.

Potential- und Kompetenzprofile

Als zuverlässig Entscheidungsgrundlage erhalten Sie je nach

Wunsch individuelle Leistungspotential- und Kompetenzprofile.

Kognitive Leistungsmaße

logisches Schlussfolgern, kombinatorisches Denken

Merkfähigkeit

Räumliches Vorstellungsvermögen

Zahlengebundenes Denken

Informationsverarbeitungsgeschwindigkeit und -kapazität

Lernpotential und Lerntransfer

Spezielle Fertigkeiten

Sprache und Ausdruck

mathematische Fertigkeiten

technisch-räumliches Vorstellungsvermögen

u.v.m.

Konzentrations- und Aufmerksamkeit

konzentrierte Arbeitsleistung und Qualität

einfache und komplexe Konzentrationsleistung

Berufliche Persönlichkeitseigenschaften

Leistungsstreben, Flexibilität, Belastbarkeit, Stressresistenz

Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Kritikfähigkeit, etc.

Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, etc.

Organisationsfähigkeit, Gestaltungsmotivation etc.

Extraversion, Emotionalität, Gewissenhaftigkeit, Offenheit, Verträglichkeit

Berufsinteressen

berufliche (Neu-)Orientierung

Ranglisten

Beispiel einer Rangliste bei Gruppentestung, z. B. Schulklassen